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第1059章 咎由自取(第1页)

贺晓夫狼狈不堪地逃离会议室。

坐在车内,他赶紧掏出手机搜索关键词——。

出现一系列的新闻。

看到最后一条消息,贺晓夫心凉了半截。

最近贺晓夫与周诚走得很近。

帮虎康医疗打入几家医院,让贺晓夫尝到了甜头。

至于南协对贺晓夫的调查,贺晓夫根本没放在心上。

此处不留爷自有留爷处。

贺晓夫对自己的实力很有信心,很多医院都会欢迎自己加入。

对贺晓夫而言,医院是自己积攒财富的平台,想要发财,光靠那点微薄的工资、奖金,肯定是不行的。

贺晓夫拨通薛雪的电话,压低声音问道:

薛雪知道贺晓夫问的是公司即将被柴氏集团收购的事情,

贺晓夫听到手机里传来忙音,郁闷地拍了一下方向盘。

轿车发出的一声哀嚎。

贺晓夫有种不好的预感。

他极大概率陷入别人精心策划的陷阱之中。

邵坤从医院赶到公司。

会议室大门紧闭,高层管理人员正在召开线上会议。

办公区的气氛压抑,谁也不知道公司被收购,会发生什么变化。

薛雪朝邵坤使了个眼色。

邵坤跟着她来到一个僻静的角落。

邵坤点头,

薛雪摇头苦笑,

薛雪此刻后悔离开老东家蝾螈医疗了。

原以为虎康医疗是个大企业,自己可以大展拳脚,没想到问题如此严重。

邵坤对此事倒是没有太在意。

帮公司解导管的事情,那是自己的义务,公司不会因为自己说服那个工作人员顶锅,追究自己的责任!

在医疗行业,器械质量问题时有发生。

只要是机器总会出现小故障,不同批次出来的产品,质量会有所不同。

邵坤返回自己的座位,便有同事提醒邵坤,

邵坤来到人事部。

负责离职工作的人事专员与邵坤说道,

邵坤心凉了半截。

这是要劝退自己的节奏啊。

邵坤屁股还没坐热。

人事专员抱着一堆文件进入。

「刚刚我们接到总部人才中心的要求,需要跟你立即解除人事聘用合同。因为你涉嫌违反公司规定,严重违反纪律,所以公司不会对你进行任何

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