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第119章 新瓜蛋子（第3页）

第二扇门是财务管理部。财务管理部属于孙系一脉，现在通达财务部有一半的员工都是孙玉河汉财大的后辈，还有几个是他任教时教过的学生，可以说通达的整个财务部门都把控在孙家手里。目前郭戈铭在找机会让郭戈颂直接换掉孙玉河。

第三扇门是人力资源部。人资部门的主要负责人是孙玉湖，孙玉湖不管原来是哪一系的人，现在肯定是站在她自己儿子这一边。

第四扇门是公共事务部。公共事务部的总监是副董事长邓敬启的儿子邓桐，属于邓系一脉。邓桐的岳父是汉江市委常委，因政府关系牢靠根本动不得。

　　第五扇门是风险管控部。法律事务部的原总监是郭戈铭的表姐孙欢欢，孙欢欢秉公执法，不归属任何派系，现在被郭戈铭调到珠海公司做常务副总。目前风险管控部老总空缺。

第六扇门是信息技术部。信息技术部的总监是当年郭戈铭推荐来的小老弟周耕，属于郭戈铭在通达为数不多的自己人。

除这六大部门外，就是六大中心，分别是：战略企管中心、供应体系中心、科技研发中心、品牌策划中心、市场营销中心和生产经营中心。

其中战略企管中心由邓敬启分管，属于邓系。

供应体系中心由郭戈颜任中心总经理，属于郭系。

科技研发中心设在帝都，原来跟郭戈铭一个楼，相比起来，研发老总张赫跟郭戈铭关系更近。

品牌策划中心由郭通辉的儿子郭戈聪任总经理，属于郭系。郭戈聪比郭戈铭小一岁，美国留学，学的就是品牌营销专业。郭戈聪很有能力，一上任就制定了通达的三步走品牌战略，通过一系列品牌营销手段，让通达的品牌影响力发生质的飞跃。

市场营销中心由徐岩分管，段逐一为该中心新任总监，现在完全掌控在郭戈铭的势力范畴内。

生产经营中心由孙玉江分管，中心总监叫崔寒，是郭戈铭旁系姑姑个儿子。

除了这六大部门六大中心，就是各个分子公司，生产工厂。期中汉江新旧两个分公司，珠海一个全资子公司，北河一个全资子公司，津城一个合资工厂，深城一个参股公司，京南一个并购的控股公司，南济一个并购的控股公司。国外还有一个并购来的控股公司。

“那这几个分子公司都是谁在掌控？”向江朝不觉问道。

“国内两个孙家，两个郭家，两个邓家，还有两个完全放手。国外是邓敬启的儿子在管理。”郭戈铭说。

“哥，家里人多真好，我爸要不只我一个，我就不用有这么大的压力了。”邝野有点羡慕地说。

“我家就不只我一个，可我还是要承受这么大的压力。你朝哥家也不只他一个，结果不也天天被他爸提溜到工厂去蹲着。所以，这就是命，跟你爹妈生几个根本没关系。”郭戈铭说。

“也对。”

“小野，你这次实习时间短，就这么半个月，哥就交给你一个任务，完成好了我记你一大功。”

“什么任务？”邝野问。

“你朝哥有个学弟叫邓淮洋，是邓敬启的私生子。你颂姐怀孕4个月，能在这边呆的时间有限，她走以后，如果邓淮洋这人能为我所用，我准备把他提到财务部总监的位置。不过我跟他接触几次，这孩子对我防备太重，你试着跟他接触接触，争取彻底把他拉到我这边。”

邝野有点为难：“我不太善长干这个工作。”

“要就找你善长干的，你还在我这学什么玩意，我跟你学得了。”郭戈铭十分不客气地说。

“好吧，我试试。”

“还有那个王超，小孩是当网管的时候偶遇的，本来要去四洲实习，结果奔着我来了。这段时间，你们也处好关系，对人友好点。以后你是要管理企业的，不能老冷着性子来，身边得有信得过的，能给你卖命的人。”

“知道了。”

“还想说什么来着，哦对，我最近被他们烦的有点话痨，能受你就受着点吧。”

邝野点头：“我尽量。”

郭戈铭一巴掌拍在邝野的后脑勺上：“一个新瓜蛋子还尽量……枫樟集团的少爷真是难伺候。”