“5000万?
希春县又没有几家企业,改革这些企业需要这么多钱?
难不成你想把大部分企业都关闭了?”
叶如云睿厉的目光审视着祁同伟。
“叶省长,不瞒您说,我还真想把希春县的大部分企业都关闭了。
但希春县没有钱给下岗职工买断社保,发安置费。
就算分批分阶段买断社保,发下岗安置费,下岗职工也没有一个谋生计的好去处!
只能强行进行股份制改革。”
祁同伟说道。
国企大部分破产倒闭才是发展趋势。
正常来说,像食品厂这样早已资不抵债的企业根本没救。
破产倒闭才是它的归宿。
要不是自己是穿越者,知道后续的发展趋势,知道一些好的经营方法,也没办法通过股份制改革拯救它。
“这点应该难不倒你吧,金山县的企业不也是一次性完成改革的吗?
你把金山县的经验搬过来用不就行了?”
叶如云说道。
祁同伟有丰富的企业改革经验,金山县的企业改革执行者主要就是他。
而且,很多建议都是他提出来的。
“叶省长,情况不一样!
金山县当时有钱,到处在开发建设。
那些资不抵债的企业破产倒闭了,企业职工立即就能买断社保,领取下岗安置费。
并且可以迅速找到活,不愁生计。
可希春县不具备金山县那样的条件。
要是贸然让这些企业破产倒闭,职工下岗后拿不到安置费,又没有地方谋生计。
职工肯定会经常跑到县政府找县里要说法,会给希春县的社会稳定带来很大的影响。”
祁同伟解释道。
不是所有的经验都能照搬,需要考虑实际情况。