(buduxs)?()纯属零花钱多了个零头,
让本就富裕的银行卡变得更加花里胡哨了一点……
还要感谢粉丝送来的三瓜两枣。
“既然如此,
你们怎么不安排老三单独出道?还拎了三个队友搭着。”
老爸陆霆则对这个组合感到有点莫名其妙。
就算对娱乐圈没什么了解,陆霆也能直觉组合这种出道模式颇为古怪跟搞配售似的。
“额,这,这其实跟陆黎的个人原因有一点关系的,虽然我承认,公司也是希望利益最大化才这么安排的。”
毕竟陆黎实在太不可控了,几乎没有任何可以拿捏的地方。
与其让他单独出道,不知道哪天就跑了,还不如顺带捧一捧几个队友,以组合的形式绑定起来。
而且因为陆黎经常会毫无理由扔掉一切行程失踪几个月的缘故,有队友帮忙打掩护救场参加活动,也算是双赢举动。
“老三会经常无故直接失联离开几个月?”
陆霆在听到洪燕坦白到这句话时,愣了一下。
这小子还挺会给自己放假?
上班上累了就跑去度假几个月?
自己这个董事长都没这么爽快的。
“那你们这么安排,老三那几个队友难道不会有意见?你们有采取什么措施吗。”
一旁始终沉默不语的陆巡却敲了敲手中的材料,突然抬头看向了洪燕这位经纪人。
如果自己没判断错的话,老三这家伙出席活动的次数最少,还时常直接脱队几个月谁也联系不上。
在这样的情况下,人气和各种数据却依然是断层最高的。
放在集团里,出现这种不可控“天才员工”,绝对是一把双刃剑。
第一个会引发的连锁反应,毫无疑问就是其他平庸员工的嫉妒,甚至是背地里联合起来的孤立。
老三这家伙做事情向来随心所欲,从小到大更是没遇到什么需要委曲求全、考虑别人感受的情况。
说白了,锻炼情商的机会属于几乎没有。
“额,孤立?这不至于吧……我们还是很有团魂的,尤其是队长付尧,那小伙子很沉稳和善,今天也是他特地提醒我要来看看陆黎情况的。”
平日里的付尧在自己和一众公司领导层面前,都是非常可靠谦逊的形象,整天洪燕姐长,洪燕姐短的,洪燕说实话还挺喜欢看好稳打稳扎的付尧的。
“虽然夏觉他们可能会抱怨几句,但是有付尧这个队长,我觉得不会这样,毕竟付尧能力也很强的,只是没陆黎这么爆。”
洪燕认真的解释了一句,甚至鼓起勇气抬头看了陆巡这位陆黎大哥一眼。