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第322章 经验交流会（第3页）

李振华谦虚谨慎的态度，得到了在场人员的一致好感。他不但拍领导的马屁，也拍所有人的马屁，实在是高！

就连面容严肃的邹汉民，也不禁露出了微笑。

李主任则偷偷地对李振华伸出了大拇指。

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明明很强，却先示弱，大智慧也！

“下面，我和大家分享一下我们的工作，我的题目是：《探索信访新路子，旧貌换新颜》！”

此言一出，全场肃静。

什么？探索新路子？旧貌换新颜？

这不是介绍工作经验吗，怎么变成探索新路子了！探索指的是探寻未知领域，就是不按原来的道路走，另树一帜！

这不像是经验总结交流，更像是讨论改革计划！

别人都是“坚决执行落实党和政府的政策”，按照既定道路前进，你却来个弃旧迎新，独立独行。这是搞什么啊？

这是想出风头呢，还是不怕死？

省长邹汉民显然也被吸引到了，他一怔，抬眼望向台上，和李振华的目光对在了一起。

李振华微微一笑，移开目光，平静地说道：“我们都知道，信访关乎人民群众的切身利益，长期以来，信访问题突出，很多问题久拖不决，或者不能解决，所以造成了大量的越级上访！

这给上级政府造成了很大的困扰，耗费了他们很大的人力物力！

为了解决越级上访问题，我们经过详细调查和研究，制定了一系列的新的规章制度，明确了政府各有关部门在信访问题上的责任！

所有的信访问题，按照问题性质，分解落实责任到人，在规定的时限内，必须解决！如果不予解决，或者拖延解决的，统一追究相关责任！

这样，我们在问题产生的层面上，就基本把问题解决完毕，不把问题上交。从源头上解决群众越级上访的难题。”

李振华的话，说出了信访工作的实际现状，展示了实事求是的工作态度，同时特别强调了“解决上访问题”，“不把问题上交”，充分表达了“为上级分忧”的意思。

这其实是说给省长听的。

“经过近一年的试点，我们取得了一些效果。一年来，栖霞县的信访处理率达到100%，一年没有一宗越级上访，群众的满意度达到95%！”