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第731章 磨刀霍霍（第9页）

这人没有正型的，连送礼物都带着玩闹的。

真要穿他送的那些衣服，怕不是连门都不敢出，羞也要羞死人了。

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不过他也不是总没有正型，送的那些衣服是开玩笑故意逗她的，可手表首饰什么的，却是真金翡翠的，看着就价值不菲。

景玉农为啥敢收他送的礼物，就连她自己也说不清楚。

跟他的特殊关系，只用人到中年，夫妻似是兄弟来形容是不全面的，也许还有对平淡人生的反抗，想要寻求一些刺激。

或者再直白一点，随着红星厂向集团迈进，组织生态愈加的复杂，她需要一个完全的助力。

能从红星厂阶段坚持到集团，这压力是一般人想象不到的。

她也曾经抗争过，坚持过，不过都被现实击垮，证明缺乏基层工作经验和阅历的她不足以独当一面。

一个李学武，配合李怀德就能将她打的体无完肤，还说什么独当一面。

所以打不过就加入，有过部委工作经验的她很容易就能找准自己的生存位置。

同李学武在一起，她并没有吃亏，倒不是说身体上和精神上，主要是工作上。

如此关系，帮助她快速确定了在组织生态中的地位，化解了来自后背的危机。

能真切地感受到来自李怀德一方的态度，同时还不用承担李学武这一方的压力。

所以跟他在一起的这一年以来，她在工作上表现的愈发如鱼得水，沉稳干练。

要说她照顾李学武，倒不如说李学武帮助她，双方各有所得。

李学武同多个班子成员有所牵扯，在集团内部关系网庞大，且有独特的人格魅力。

很难讲到底是李怀德选择了他作为接班人来培养，还是李学武选择了李怀德做顶梁柱来支持。

看似平静的集团生态，实则暗流涌动，苏维德搅起来的浪花只是表面，更深层次的，也许有外力在觊觎集团的利益。

从年中开始，景玉农明显感觉到李学武有所布置，似乎是在针对李怀德。

可从道理上又说不通，她不觉得自己能看清的局势，李学武会看不清。

这个时候绝对不适合放倒李怀德，或者换任何一个人上去都不如李怀德。

无论是谷维洁还是董文学，都不可能得到上面的信任，掌握红星钢铁集团。

贸然行事的结果就是集团组织生态分崩离析，鹬蚌相争，渔翁得利。

但如果不是针对李怀德，那李学武看似针对李怀德的动作又是针对谁的呢？

首先可以排除她，同李学武早就讨论过的，她实在不适合负责业务工作。

李学武给她的建议是，放弃幻想，专注财务工作，就做集团的财神爷。

其实做财务工作没什么不好的，真放弃了业务和正治方向，她倒是轻松了很多。

更重要的是，发展前景明亮了，上面一定会看到她在财务管理方面的能力。

她自信不会跟李学武一系争抢什么，李学武应该能够信任她，所以先排除了她自己。