他要看看目前的数据是怎么样的!
先是点开了排行榜看了一下,目前排行第一名就是他,消耗了2034的热量。
第二名则是消耗了1232的热量。
第三名则是消耗了1056的热量。
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从热量排行上看,他一名是稳了,当然这也是他禁止了安保公司那边在上班训练期间打卡健身活动的原因。
毕竟如果不禁止的话,恐怕这排行榜前十都是安保公司的人了,那其他人还有什么参与感呢。
确定自己排行榜稳妥之后,便放心的去看了其它的数据。
他主要关注的数据就是参与的人数,按照他的设想,明日集团几十万员工全部参与。
一个月怎么说,也能在这上面消耗个10几个亿的资金。
咦!
陈默看着最后参与健身人数和平均热量消耗的数据,整个人都愣住了。
现在明日集团一共有将近70万的员工,竟然只有20多万名员工参与了这次的健身打卡活动。
而平均消耗的热量竟然只有200多,1000热量是100元,那么200的热量就是20块钱。
20万员工一天就是消耗400万元,一个月也就消耗1。2个亿的资金。
没有想到明日集团的那些员工这么懒得吗,下班之后都不想着锻炼吗,给钱都不要锻炼吗。
陈默一脸无语,他还以为这一次的健身打卡活动推出后,会有很多人抢着健身打卡呢。
完全没有想到,最后参加健身活动的员工,只有不到三分之一。
陈默默默的退出健身打卡界面,虽然这个活动没有达到自己的预期,但是一个月能够多出1个亿的消耗,也还是不错的。
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时间流逝,
很快来到下午,
各个公司的员工,也都收到了晨练要加一个健身操的消息。
【你们收到晨练加项目的消息了吗?】
【我们组长已经和我们说了,现在已经有几个员工去排练那个健身操了。】
【陈总真的是太关心我们的身体健康了,昨天刚刚推行了那个健身奖励活动,今天又安排健身操。】
【对了,健身操不说,那个健身活动你们看了没有,就在明日集团的APP上。】