几天后,秦昊早早来到公司,他在会议室里布置着即将举行的全员培训会。
自从新系统上线以来,各个部门的反馈良好,但这还不够。
他知道,提升员工的专业能力,才能让公司的优势更加显着。
不多时,团队成员陆续出现。
阿三走进来,朝秦昊点了点头,“一切按计划进行,技术部的同事也已经准备好。”
秦昊露出满意的微笑,拍拍阿三的肩膀,“还有一件事,今天的培训非常重要,你也要参与进来,之后这一块的项目还需要你去对接。”
天亮坐在前排,他手里拿着一份PPT打印稿,不时翻阅着内容。
“希望大家不只是了解技术,更要理解如何将它应用到实际操作中。”天亮说道。
他对这次技术讲解有十足的把握。
等到所有人都落座之后,秦昊走向台前,叩了叩话筒示意大家注意。
“感谢各位拨冗参加这次全员培训。这不仅是一次技能上的提升,也是对未来挑战的准备。”他扫视全场,“我们现在已经有了优秀的团队,强有力的系统,如今要做的,是把这些资源充分利用。”
首先上台的是周思,她自然地接过话筒,颇具亲和力地开始分享。
“大家好,我是周思,主要负责‘逐鹿’集团旗下‘竹中衣’项目。其实在过去的项目中,我们遇到了不少问题。”
她停顿了一下,继续道,“但我从中学到的最重要一课,就是团队沟通的价值。”
“一个品牌的成功,靠的从来不是个人的力量。”
听着周思的话,员工们在台下若有所思,轻轻点头。
这时,秦昊看了看身边的怀特,附耳过去低声笑道,“你的市场趋势分析要更具体啊。”
怀特扬扬眉道,“当然,我可不会让你失望。”
周思结束分享后,怀特走上台来,开始他部分的演讲。
他风趣幽默的开场话立刻把大家的注意力紧紧抓住。
“别担心,我不会让市场趋势变成催眠讲座。”
全场顿时爆发出一阵笑声。
怀特随后详细讲解了电商行业的最新动态和消费趋势,并提出了一些切实可行的策略建议。
“抓住机遇,一个品牌的影响力才能延展。”
他笑着总结道。
最后,天亮在数据图表的支持下,开始细致地讲解新系统的功能和创新之处。
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他步步为营,一边操作电脑一边进行说明,大家认真听着,甚至有人拿出笔记本记录。