走廊转角飘来阵阵咖啡的余香,几位职员围坐在休息区的圆桌前,汤匙搅动杯子混着压低声音的轻笑。
几人身后玻璃展柜里的一片手机模型,泛着历史的沉疴。
一个自动贩售机前,李乐攥着罐苏打水拧开盖子,却发现“三松生命”的LOGO隐藏在瓶盖里。
“哲禧,接着。”李乐扔了一罐给当了半天“导游”的秘书。
“谢谢。”
“客气。”李乐走到栏杆边,看着一楼大堂进进出出经过闸机的人群,笑问道,“没觉得这里像个大笼子么?”
“笼子?”孙哲禧摇摇头,“如果说这里是笼子,那就是每个南高丽人削尖脑袋都要钻进来的地方。”
“在南高丽,年轻人最想入职的大企业排行榜中,有21%的人想进入三松工作,位居榜单第一,但是这里的录取率都在1比200到500之间。在这种情况下,有很多待业三四年,还在坚持应聘的毕业生。”
“工资高?”
“总体平均薪资都高于全国平均水准三倍左右,当然这只是一方面,更重要的是,其他的福利待遇。”
“比如?”
“像许多大公司只会提供一部分租房补贴或员工宿舍,但公司最少都可以提供一半的住房支付,随着年限增长,最高都能全补贴。还可以提出公司会安排房屋中介协助找房,费用全免。”
“那是挺好的哈。”
“除了压力大一些,但干什么压力不大?”
“你倒是说实话。走了,去那个什么研究所。”
“先去找大少爷,他带您去,那边是他负责的。”
“那意思,我给他打工?”
“不是,您是兼职,挂名。”
“诶,来,我问问你,这个什么兼职挂名的,一个月给多少薪水?”李乐凑过去,拉着孙哲禧一路走一路问。
“我不知道。”
“这边外国人给不给交保险。”
“交吧。”