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第911章 找到工作的小李厨子（第4页）

这次吴爱军倒是没打断，停这里了说完，问道，“你现在在哪边住？”

“莲花，才租的房子。”

“那挺好，上班来这挺近啊。”

这话，让李乐脑子里警铃响了响，一般公司的头儿说你家住的近，意味着，加班的事儿，你跑不了，再加上单身，年轻，有劲儿，这特么就是天生的核动力驴的标配。

李乐笑笑，闭嘴。

“成，我来给你讲一下我们的薪资待遇和各项福利，找工作么，就是个双向选择的过程，我看了你的条件，也得把我们能给到的东西说出来。”

“嗯，吴经理，您说。”

“销售顾问，实习期一个月，每周单休，早八晚六，实习工资800加午餐补助120，没有全勤，但是迟到早退要扣工资。上班不满一个星期，没有薪资，实习期没有提成。转正后，按照最低级别销售顾问算起，底薪1000，加午餐补助，加全勤150，加销售分车型单车提成，各种团队个人销售奖，还有保险，装潢提成。具体细节的东西，如果入职之后，会有人资专门解释。但是我能保证，如果认真做，正常一个月完成销售任务，至少在3000+的工资水平，还有可能更高。你看那个人。”吴爱华一指，展厅里正在抱着大本子给顾客讲解的一个矮个儿姑娘。

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“她是我们的销冠，上个月这个数。”吴爱华伸出一根手指头，晃了晃。

“这么多？”

“可不，小蝶现在基本上一个月能买3到四平方的房子。怎么样？有动力了吧？”

“昂，有。”李乐面露喜色，可心里想的是，有个毛线，这大饼画的，二八原则，销售队伍里，两成的人拿走八成的业绩，一般人想不明白，以为自己也行的，肯定被这话给忽悠进去。

“那个，吴经理，咱们有什么考核之类的么？”李乐问道。

吴爱华一愣，这位看来，不是个雏啊，还挺有心眼儿的，嘴角一翘，“啊，这个有的，实习期没任务，转正后，各项销售任务不达标的，有扣款和末位淘汰。”

“哦。”李乐抠抠手，特么关键字在“各项”，刚进来时候，瞄了一眼销售部墙上的任务看板，车型，保险，装潢，滞销，一项加一项，这可就扣不少了，哎，天命打工人，前有生活的狼，后有工作的虎，不容易啊。

回头，得找个专业点儿的调查公司，去成子，大泉哥，小红那，搞搞员工满意度调查。

“李乐，怎么样，能接受？”

“那个，吴经理，咱们有没有节假日的？”

“干销售的，哪有节假日啊，别人休息就是我们挣钱的好时候，你说是吧？”

“加班。。。。。。”

“补休，这个咱们还是很人性的。”

看到吴爱军心安理得的说出这话，得，稀得你那点休息？可当把自己带入一个刚租了房子，身上只有两百块钱的打工人，李乐瞬间觉得，这些，也没啥了，吃饭最重要。

“那我什么时候能来上班？”

“后天，怎么样？跟你一起的还有两个新人入职。”

“还有两个？”

“嗯，我们也是优胜劣汰么，试用期过后，三选一，我觉得，按照你的条件，应该没问题，我很看好你。怎么样，有没有信心？”

“呃。。。。。”你们特么能不能把话一次说完？李乐点点头，“成。”